Αύξηση κατά 10% στις κατώτατες αποδοχές, περίπου 500.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, πρόκειται να φέρουν οι τριετίες, καθώς συμπληρώνεται η πρώτη τριετής περίοδος μετά το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων.
Ετσι, εργαζόμενος χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις, που προσλήφθηκε για πρώτη φορά την 1η Ιανουαρίου 2024 θα δει τον κατώτατο μισθό του να αυξάνεται αυτόματα κατά 92 ευρώ, φτάνοντας τα 1.012 ευρώ από τις αρχές του 2027.
Διευκρινίζεται ότι το «μπόνους» των τριετιών την 1η Ιανουαρίου 2027 θα χορηγηθεί επειδή συμπληρώνεται η πρώτη τριετής περίοδος μετά το 2024 που «ξεπάγωσαν» οι μισθολογικές ωριμάνσεις λόγω προϋπηρεσίας για τις κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα.Επισημαίνεται ότι η προσαύξηση θα δοθεί σε όσους λαμβάνουν αποδοχές οι οποίες δεν ξεπερνούν το ύψος του κατώτατου μισθού με έως τρεις τριετίες, δηλαδή σε όσους έχουν μεικτές βασικές αποδοχές κάτω από 1.196 ευρώ, εφόσον είναι άγαμοι και κάτω από 1.288 ευρώ, εφόσον είναι έγγαμοι.
Οσοι έχουν υψηλότερες αμοιβές από το ύψος του κατώτατου μισθού με τρεις τριετίες δεν θα λάβουν προσαύξηση.
Δικαιούχοι ανάλογης προσαύξησης είναι επίσης και οι μισθωτοί που αμείβονται με αποδοχές υψηλότερες από τον κατώτατο μισθό βάσει κλαδικής σύμβασης ή επιχειρησιακής σύμβασης, εφόσον η σύμβασή τους προβλέπει προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας και, κυρίως, εφόσον η σύμβαση είναι ενεργή και δεν έχει λήξει.
Πραγματικοί μισθοί Εν τω μεταξύ, οι επιστημονικές έρευνες αποκαλύπτουν ότι οι πραγματικοί μισθοί παραμένουν πιεσμένοι.
Ο μέσος πραγματικός ετήσιος μισθός αυξήθηκε μόλις κατά 0,3% την περίοδο 2019-2025, ενώ εξακολουθεί να είναι χαμηλότερα από τα επίπεδα του 2021.
Την ίδια ώρα, σε κλάδους όπως η εκπαίδευση, η δημόσια υγεία, η κοινωνική μέριμνα, η εστίαση και το εμπόριο, τα πραγματικά ωρομίσθια εξακολουθούν να υπολείπονται εκείνων του 2009.
Παρά την αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ το 2025, το κατά κεφαλήν εισόδημα εξακολουθεί να είναι αισθητά κάτω από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ενωσης, ενώ ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αυξή...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































