Τις 130.000 προσεγγίζουν οι νέες αιτήσεις για σύνταξη το τελευταίο επτάμηνο, καθιστώντας το 2026 το έτος της μεγάλης φυγής των ασφαλισμένων από τον εργασιακό βίο.
Εφόσον οι αιτήσεις συνταξιοδότησης συνεχιστούν με τον ίδιο ρυθμό είναι πολύ πιθανό να καταρριφθεί το περσινό ρεκόρ, των 223.000 αιτήσεων – οι περισσότερες από τότε που ιδρύθηκε ο ΕΦΚΑ, το 2007.
Κανείς δεν πέφτει από τα σύννεφα, αφού τα ίχνη ήταν εκεί από την αρχή της χρονιάς: «Έκρηξη – ρεκόρ στις συνταξιοδοτήσεις» έγραφε ρεπορτάζ των Νέων (Ηλίας Γεωργάκης), στις 21 Ιανουαρίου.
Το 2026 είναι έτος-κλειδί για να προλάβουν να αξιοποιήσουν ενοϊκές μεταβατικές διατάξεις χιλιάδες –παλαιοί κυρίως- ασφαλισμένοι, πριν «κλειδώσουν» οριστικά οι νέοι δυσμενέστεροι όροι.
Για παράδειγμα, μητέρες ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ, που είχαν συμπληρώσει πάνω από 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2010 με ανήλικο τέκνο και είχαν κλείσει τα 55 έτη ως το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 62.Κάποιες άλλες κατηγορίες είναι οι ασφαλισμένοι με βαρέα ανθυγιεινά, παλαιοί ασφαλισμένοι στο δημόσιο που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη κ.ά.
Όμως κάθε κατηγορία έχει ξεχωριστές προϋποθέσεις, αστερίσκους και απρόοπτα, που καθιστούν τον δρόμο προς τη σύνταξη λαβύρινθο.
Αποτελεί περιπτώσεις που έχουν να κάνουν με μια υπολογίσιμη μερίδα ασφαλισμένων, αλλά δεν αρκούν από μόνες τους για να δικαιολογήσουν το τσουνάμι των αιτήσεων για σύνταξη.
πηγή: ΕΝΥΠΕΚΚ (επεξεργασία στοιχείων ΕΦΚΑ) Φόβος για αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης Από τις κύριες αιτίες που δημιουργούν συνωστισμό προς την πόρτα της εξόδου είναι ο φόβος και η ανησυχία: φόβος ότι θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης· φόβος ότι θα αλλάξει προς το χειρότερο το πλαίσιο εξαγοράς πλασματικού χρόνου· βάσιμη ανησυχία ότι αν αργήσουν να κάνουν τα χαρτιά τους κινδυνεύουν με νέες περικοπές – πόσο μάλλον όταν οι συντάξεις σταθμίζονται με βάση τους μισθούς ολόκληρου του εργασιακού βίου και όχι της τελευταίας ή της πιο καλής πενταετίας, όπως ίσχυε πριν τον νόμο Κατρούγκαλου (13-5-201...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr

































