Γιατί οι εργαζόμενοι δεν αλλάζουν εύκολα εργοδότη;

Το να γνωρίζεις πώς να κρατάς τα ταλέντα είναι το ίδιο σημαντικό με το να γνωρίζεις πώς να τα προσελκύεις.

Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι εταιρείες αναρωτιούνται πώς να κάνουν τους υπαλλήλους τους να θέλουν να μείνουν.

Αν και οι εργαζόμενοι θεωρούν σημαντικές τις ελκυστικές αμοιβές και ορισμένα προνόμια, όπως τα δωρεάν σνακ, σπάνια αποτελούν τους μόνους παράγοντες.

Όπως προκύπτει από πρόσφατα στατιστικά στοιχεία αναφορικά με τη διατήρηση των εργαζομένων στην Ευρώπη, η εταιρική κουλτούρα, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η επαγγελματική εξέλιξη ευθύνονται για το 69% των αποχωρήσεων.

Ποιοι είναι, όμως, οι κύριοι παράγοντες που επηρεάζουν το αν οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στις εταιρείες τους ή όχι;googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Τα «κλειδιά» για διατήρηση του προσωπικού Η δίκαιη αμοιβή και οι παροχές θα μπορούσε να μην είναι τα μόνα πράγματα που λαμβάνουν υπόψη οι εργαζόμενοι όταν αποφασίζουν αν θα μείνουν ή θα φύγουν, αλλά ας το παραδεχτούμε, είναι δύσκολο να κρατήσεις προσωπικό που γνωρίζει ότι αμείβεται κάτω από τα επίπεδα της αγοράς ή ότι λαμβάνει ανεπαρκείς παροχές.

Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας είναι η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Οι άνθρωποι θέλουν να μπορούν να ολοκληρώνουν την εργασία τους και να έχουν επίσης αρκετό χρόνο για να απολαμβάνουν άλλες δραστηριότητες που κάνουν τη ζωή αξιόλογη.

Το να στέλνεις μηνύματα στους υπαλλήλους αργά το βράδυ και να τους αναθέτεις συνεχώς εργασίες μετά το ωράριο και τα Σαββατοκύριακα είναι ένας σίγουρος τρόπος για να προκαλέσεις επαγγελματική εξουθένωση – και τελικά να χάσεις προσωπικό.

Οι εργοδότες που επιθυμούν να βελτιώσουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων τους θα πρέπει να προσφέρουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας και να σέβονται τον ελεύθερο χρόνο των υπαλλήλων.

Αυτό όχι μόνο μειώνει την επαγγελματική εξουθένωση, αλλά αυξάνε...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr