Η γενιά της εξουθένωσης: Οι millennials και το βάρος της επιτυχίας Ημερομηνία:
20/9/2025, 23:52 - Εμφανίσεις: 7
Η γενιά των millennials, που πλέον καταλαμβάνει ηγετικές θέσεις, καλείται να αντιμετωπίσει τις συνέπειες της επαγγελματικής εξουθένωσης και των υψηλών προσδοκιών από τα ίδια της τα στελέχη.
Σε ένα εργασιακό περιβάλλον πολύ διαφορετικό από εκείνο που γνώρισαν οι προηγούμενες γενιές, πολλοί διαπιστώνουν ότι οι προαγωγές και η ηγεσία δεν φέρνουν απαραίτητα περισσότερη ικανοποίηση, ενώ η προσπάθεια να είναι «cool boss» συχνά δημιουργεί νέες προκλήσεις.
«Κατέληξα στα επείγοντα», λέει ένας διευθυντής επικοινωνίας, που εργάζεται στον δημόσιο τομέα, περιγράφοντας πώς ξύπνησε από έναν εφιάλτη με πόνο στο στήθος, μυρμήγκιασμα στο αριστερό του χέρι και δυσκολία στην αναπνοή.
Ήταν βέβαιος ότι είχε καρδιακή προσβολή.
Όπως περιέγραψε στο Fortune ένας γιατρός τον διέγνωσε με κρίση πανικού, ενώ ο θεραπευτής του υποστήριξε ότι αυτό σχετίζεται με εξουθένωση λόγω εργασιακού άγχους, χωρίς όμως να φτάσει σε επίσημη διάγνωση.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); «Βασικά, μου είπε, ‘Η εταιρεία σου φέρει ευθύνη, αυτά σου τα έχουν προκαλέσει.’» Το 2025 οι millennials κατέλαβαν πλέον την πλειοψηφία στις ηγετικές θέσεις, καθώς η ηλικιακή ομάδα 29–44 χρόνων αντικατέστησε τη γενιά X ως το μεγαλύτερο κομμάτι των στελεχών διοίκησης.
Τι σημαίνει όμως για τη «γενιά της εξουθένωσης» να έχει τον έλεγχο; Βρέθηκαν να ηγούνται σε ένα εργασιακό περιβάλλον αρκετά διαφορετικό από εκείνο που γνώριζαν οι ίδιοι οι προϊστάμενοί τους.
Το 2025 οι millennials κατέλαβαν πλέον την πλειοψηφία στις ηγετικές θέσεις, καθώς η ηλικιακή ομάδα 29–44 χρόνων αντικατέστησε τη γενιά X ως το μεγαλύτερο κομμάτι των στελεχών διοίκησης Πάντως, αναδεικνύονται κάποια κοινά μοτίβα.
Οι millennials εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας οργανισμούς και ηγέτες με ενσυναίσθηση, που θα τους φρόντιζαν, και σήμερα βρίσκονται στην άλλη πλευρά, αντιμετωπίζοντας μια ενισχυμένη εκδοχή αυτών των προσδοκιών από τους υφισταμένους τους της Gen Z.
Παράλληλα, υπάρχει μια ξεκάθαρη κρίση μέντορινγκ, καθώς λίγοι μπορούν να επι...