Η Νέα Υόρκη «σερβίρει» στην Starbucks το πιο ακριβό της μάθημα Ημερομηνία:
Σήμερα 3/12/2025, 08:16 - Εμφανίσεις: 6
Έπειτα από χρόνια καταγγελιών, έρευνες που επεκτάθηκαν σε περισσότερες από μία περιοχές και μια ανερχόμενη συνδικαλιστική πίεση, η Starbucks, ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της Αμερικής, καλείται να πληρώσει δεκάδες εκατομμύρια για παραβιάσεις του εργασιακού πλαισίου.
Η συμφωνία που ανακοινώθηκε στη Νέα Υόρκη αλλάζει όχι μόνο το τοπίο για την εταιρεία, αλλά και τον τρόπο που τα μέλη του προσωπικού στη γρήγορη εστίαση διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
Η αποζημίωση – ορόσημο μεταξύ Starbucks και εργαζομένων Πάνω από 35 εκατ.
δολάρια θα διανεμηθούν σε περίπου 15.000 υπαλλήλους, καθώς η πόλη κατέληξε σε συμβιβασμό με τη Starbucks, μετά από ένα εκτεταμένο κύμα καταγγελιών για αδικαιολόγητες αλλαγές ωραρίων και μείωση βαρδιών, τονίζει το BBC σε δημοσίευμά του.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Κάθε εργαζόμενος θα λάβει 50 δολάρια για κάθε εβδομάδα εργασίας μέσα στην περίοδο 2021–2024, ποσό που θεωρείται πολύ μεγάλου μεγέθους για αντίστοιχα εργασιακά ζητήματα.
Πώς ξεκίνησε η υπόθεση Οι καταγγελίες εργαζομένων που μίλησαν για «απρόβλεπτα, απορρυθμισμένα ωράρια» οδήγησαν το 2022 την υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή και Εργαζομένων της Νέας Υόρκης να ξεκινήσει μια έρευνα.
Αυτό που ξεκίνησε ως μια σειρά τοπικών παραπόνων εξελίχθηκε σε πλήρη επιθεώρηση όλων των καταστημάτων Starbucks στην πόλη.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Τα ευρήματα ήταν συντριπτικά: η εταιρεία φέρεται να παραβίασε τον νόμο Fair Workweek περισσότερες από 500.000 φορές, σύμφωνα με τις δημοτικές αρχές.
Οι δηλώσεις της πόλης και η αντίδραση της Starbucks Η επίτροπος Βίλντα Βέρα Μαϊούγκα δήλωσε ότι η υπόθεση αυτή «αποκαθιστά την αξιοπρέπεια των εργαζομένων που στερήθηκαν τον προβλεπόμενο σεβασμό».
Ο δήμαρχος Έρικ Άνταμς, που θα δώσει τη θέση του στο νεοεκλέγεντα δήμαρχο Ζοχράν Μαμντάνι την 1η Ιανουαρίου 2026, χαρακτήρισε τη συμφωνία «ιστορική νίκη» και δήλωσε ότι τα χρήματα επιστρέφουν «εκεί όπου υπάγονται – στις τσέπες των εργαζομένων».googletag.c...