Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις

Προσοχή στο χάσμα δεξιοτήτων - Οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας υστερούν στην κατάρτιση
18/8/2025, 06:20

Η επαγγελματική ζωή και οι δεξιότητες αλλάζουν με γρήγορους ρυθμούς και οι εργαζόμενοι, ειδικά εκείνοι που συμπεριλαμβάνονται στην ηλικιακή ομάδα άνω των 50 χρόνων, καλούνται να προσαρμοστούν. Κάποιες θέσεις εργασίας βρίσκονται σε άνθηση, ενώ άλλες εξαφανίζονται, σύμφωνα με την έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ με τίτλο «Το μέλλον της απασχόλησης το 2025», ενώ ο ΟΟΣΑ προειδοποιεί: «Υπάρχει επείγουσα ανάγκη να ενισχυθούν οι δεξιότητες των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας». Πάντως, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας (55-65 χρόνων) εμπλέκονται σε μη τυπική μάθηση και κατάρτιση σε πολύ μικρότερο βαθμό από ό,τι οι εργαζόμενοι ηλικίας 25-54 χρόνων, σύμφωνα με τα ευρήματα του ΟΟΣΑ. Κατά μέσο όρο, το ποσοστό αυτό είναι 32% έναντι 49% σε 23 ευρωπαϊκές χώρες, αν και το χάσμα διαφέρει μεταξύ των χωρών.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Πού μαθαίνουν περισσότερο – και λιγότερο – οι ηλικιωμένοι; Τι προτείνουν οι ειδικοί και ο ΟΟΣΑ; Πότε σταματάμε να μαθαίνουμε; Σύμφωνα με την έκθεση «OECD Employment Outlook 2025», η συμμετοχή στην επίσημη και μη επίσημη ε
Διαβάστε περισσότερα