|
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
|
ΗΠΑ: Η νέα σκληρή πραγματικότητα στην αγορά εργασίας - Ο «κανόνας» το μη απαραίτητου
3/11/2025, 22:24
|
Η πρακτική της «συσσώρευσης εργατικού δυναμικού» (Labour Hoarding) μοιάζει να φτάνει στο τέλος της. Ουσιαστικά πρόκειται για μια επιχειρηματική πρακτική κατά την οποία μια εταιρεία διατηρεί τους υφιστάμενους εργαζομένους της ακόμα και όταν αντιμετωπίζει προσωρινή μείωση της ζήτησης ή οικονομική ύφεση. Η αγορά εργασίας όμως αλλάζει με μεγάλη ταχύτητα και πλέον βλέπουμε μεγάλες επιχειρήσεις να μην έχουν ενδοιασμούς και να βάζουν τέλος στην παύση των απολύσεων. Σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι είναι η αγορά εργασίας. Εταιρείες μειώνουν τις θέσεις εργασίας ως απάντηση στην επιβράδυνση της οικονομίας Ύστερα από την πανδημία, πολλές εταιρείες εφάρμοσαν το Labour Hoarding, δηλαδή διατηρούσαν τους εργαζομένους τους (ακόμα και τους υποαπασχολούμενους) για να διασφαλίσουν ότι θα έχουν διαθέσιμο προσωπικό όταν ανέκαμπτε η ζήτηση. Η εμπειρία των μαζικών παραιτήσεων και η έλλειψη προσωπικού (Great Resignation) τους είχε διδάξει ότι είναι δύσκολο να βρουν εκ νέου ταλαντούχους υπαλλήλους.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Η προτροπή ήταν: Κρατήστε τους εργαζόμενους που
Διαβάστε περισσότερα |
|
|
|