Ο κόσμος της εργασίας έχει βιώσει σεισμικές αλλαγές τα τελευταία πέντε χρόνια. Η πανδημία, οι δασμοί που επέβαλε ο αμερικανός πρόεδρος Τραμπ καθώς και η άνοδος της Τεχνητής Νοημοσύνης, έχουν επηρεάσει και θα συνεχίσουν να επηρεάζουν την αγορά εργασίας. Το 2025 οι εταιρείες σε ΗΠΑ και Ευρώπη, ανακοίνωσαν μειώσεις στο εργατικό δυναμικό τους. Οι Amazon, ArcelorMittal, Microsoft , JPMorgan, Docler, Quintet Private Bank, PwC, Lufthansa, Bosch και Nestlé είναι μόνο ένα ελάχιστο ποσοστό των εταιρειών που έγιναν πρωτοσέλιδα με ανακοινώσεις απολύσεων και περικοπών προσωπικού.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Κάποιοι περιγράφουν τις περικοπές ως «αναδιάρθρωση», ενώ άλλοι τις αποδίδουν την ραγδαία άνοδο της Tεχνητής Nοημοσύνης. Πολλές εταιρείες ισχυρίζονται ότι μειώνουν τη γραφειοκρατία, ενώ αρκετές επισημαίνουν την «γεωπολιτική ασιγουριά» στις επίσημες ανακοινώσεις τους. Οι προοπτικές για το επόμενο έτος δεν είναι ενθαρρυντικές. Πολλοί είναι εκείνοι που πιστεύουν ότι οι οικονομικές αβεβαιότητες και το φάσμα της Τεχνητής Νοημοσύνης θα ήταν δυνατόν να διαταρά
Διαβάστε περισσότερα |