Η αγορά εργασίας στην Ευρωζώνη είναι μπροστά σε μια κρίσιμη καμπή. Οι γεωπολιτικές αναταράξεις στη Μέση Ανατολή και το νέο ενεργειακό σοκ δεν αναμένεται, προς το παρόν, να πυροδοτήσουν ένα μαζικό κύμα απολύσεων. Πάντως, το τίμημα για τους εργαζομένους θα είναι βαρύ και θα πληρωθεί, ξανά, μέσω της ραγδαίας συρρίκνωσης της αγοραστικής τους δύναμης. Την ίδια ώρα, η Ελλάδα αναδεικνύεται στον απόλυτο «ασθενή» της ηπείρου, καταγράφοντας ένα δυστοπικό εργασιακό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από εξοντωτικά ωράρια, χαμηλές αποδοχές και πολύ μεγάλου μεγέθους αναξιοποίητο δυναμικό.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Η ευρωπαϊκή στρατηγική: «Δεν απολύω, δεν προσλαμβάνω» Όπως προκύπτει από αναλύσεις της Oxford Economics, η ευρωπαϊκή απάντηση στην κρίση συνοψίζεται σε μια στρατηγική «παγώματος». Οι επιχειρήσεις, αντιμέτωπες με τη μειωμένη ζήτηση και την ασιγουριά, εγκαταλείπουν τη δυναμική των νέων προσλήψεων. Ταυτόχρονα, αποφεύγουν τις μαζικές απολύσεις —μια διαδικασία δαπανηρή σε χρόνο και χρ
Διαβάστε περισσότερα |