Μετά τα σκάνδαλα των ΜΚΟ η Γενιά Ζ ωθεί τη φιλανθρωπία προς επιστημονική κατεύθυνση

Η πρόσφατη εξάρθρωση του κυκλώματος της ΜΚΟ «Παιδική Χαρά» στην Ελλάδα τάραξε την κοινή γνώμη. Μέλη της οργάνωσης είχαν καταχραστεί χρήματα που προορίζονταν για άρρωστα παιδιά.

Η πρώτη αντίδραση είναι οργή. Ακολουθεί η απογοήτευση, με τη φράση «Μην ξαναδώσεις πουθενά, όλοι κλέφτες είναι». Η τυφλή εμπιστοσύνη που υπήρχε άλλοτε δεν υπάρχει πλέον.

Η καλή πρόθεση δεν αρκεί από μόνη της. Οι θυσίες των πολιτών και οι δωρεές χρειάζεται να αποδίδουν, με αποδείξεις, καθαρά χαρτιά και αυστηρό έλεγχο. Η βοήθεια προς τον συνάνθρωπο δεν είναι απλώς μια καλή πράξη. Πρέπει να λειτουργήσει ως επιστήμη, με όλη τη σημασία της λέξης.

Σχολή με αυτόν τον επιστημονικό προσανατολισμό λειτουργεί ήδη από το 2012. Η Σχολή Φιλανθρωπίας Lilly Family του Πανεπιστημίου της Ιντιάνα (Indiana University Lilly Family School of Philanthropy) είναι η πρώτη στον κόσμο που αφιερώνεται αποκλειστικά στη μελέτη, την έρευνα και τη διδασκαλία της φιλανθρωπίας.

Την τελευταία δεκαετία οι εγγραφές αυξήθηκαν περισσότερο από 300%, από περίπου 50 φοιτητές σε περίπου 230. Οι φοιτητές εξετάζουν σταδιοδρομίες σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, ιδρύματα, εταιρείες και κυβερνητικά ιδρύματα. Σύμφωνα με το Fortune, η σχολή αναφέρει ποσοστό εύρεσης εργασίας 100% τα τελευταία τρία χρόνια, υψηλότερο από το αντίστοιχο των φοιτητών της σχολής διοίκησης επιχειρήσεων του πανεπιστημίου.

Οργανώσεις όπως η «Παιδική Χαρά» πολλαπλασιάζονται, ενώ η ανθρωπότητα βρίσκεται μπροστά σε ιστορική «μεταφορά πλούτου» 124 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, από τους baby boomers προς τις νεότερες γενιές. Σε αυτό το τοπίο, η πανεπιστημιακή εκπαίδευση στη φιλανθρωπία εμφανίζεται πιο επιτακτική από ποτέ.

Οι νέοι απομακρύνονται από τις επιχειρήσεις προς όφελος των ΜΚΟ

Οι νέοι προσανατολίζονται όλο και συχνότερα σε σπουδές και επαγγέλματα που σχετίζονται με τη φιλανθρωπία, με στόχο εργασία που αφήνει κοινωνικό αποτύπωμα.

Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν σαφή αλλαγή στη νοοτροπία των Millennials και της Gen Z. Οι δύο γενιές βάζουν τον σκοπό και την κοινωνική προσφορά πάνω από τον απλό πλουτισμό.

Οι εγγραφές στη Σχολή Φιλανθρωπίας Lilly Family του Πανεπιστημίου της Ιντιάνα αυξήθηκαν πάνω από 300% μέσα στην τελευταία δεκαετία. Η άνοδος έχει εξήγηση.

Η σχολή καταγράφει ποσοστό εύρεσης εργασίας 100% τα τελευταία τρία χρόνια και ξεπερνά ακόμη και τη σχολή διοίκησης επιχειρήσεων.

Η μεταβίβαση 124 τρισεκατομμυρίων δολαρίων που αναμένεται από τους baby boomers στις νεότερες γενιές γεννά νέα ερωτήματα. Το βασικό είναι πώς θα διαχειριστούν οι νέοι την οικογενειακή περιουσία.

Η φιλανθρωπία αποκτά έτσι κρίσιμο ρόλο. Πλούσιοι και οργανισμοί καλούνται να καλύψουν τα κενά που αφήνει η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Οι στόχοι της Γενιάς Ζ

Η Γενιά Ζ θέλει να συνδυάσει την επαγγελματική αποκατάσταση με την κοινωνική προσφορά. Ανατρέπει έτσι τον μύθο ότι η εργασία σε φιλανθρωπικούς και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς δεν εξασφαλίζει οικονομική βιωσιμότητα.

Οι φοιτητές της Σχολής Φιλανθρωπίας μπορούν να αποκτήσουν πτυχίο, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό στο αντικείμενο. Η εκπαίδευση ενώνει θεωρία και πράξη, με παράδειγμα τη διαχείριση πραγματικών επιχορηγήσεων ύψους 10.000 δολαρίων.

Το Ίδρυμα Lilly ενισχύει σταθερά τη σχολή από το 1988. Θεωρεί τον μη κερδοσκοπικό τομέα βασικό συμπλήρωμα του κράτους και των επιχειρήσεων.

Έρευνα του Walton Family Foundation έδειξε ότι το 79% των νέων της Γενιάς Ζ επιθυμεί καριέρα που βοηθά τους άλλους και φέρνει θετικό αντίκτυπο. Έρευνα της Deloitte για το 2025 αναφέρει ότι το 44% έχει παραιτηθεί από εργασία χωρίς σκοπό, ενώ το 40% έχει απορρίψει εργοδότη για τον ίδιο λόγο.

Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί στις ΗΠΑ απασχολούσαν περίπου 12,8 εκατομμύρια εργαζόμενους το 2022, σχεδόν το 10% των θέσεων του ιδιωτικού τομέα. Σχεδόν τα δύο τρίτα των εργαζομένων στον τομέα κερδίζουν πάνω από 75.000 δολάρια ετησίως, ποσό 15% υψηλότερο από τον μέσο μισθό στις ΗΠΑ. Το στοιχείο αυτό καταρρίπτει τον μύθο ότι οι ΜΚΟ δεν προσφέρουν υψηλούς μισθούς.

Στη Walmart μια θέση διαχειριστή επιχορηγήσεων μπορεί να αμείβεται έως και με 180.000 δολάρια. Στη Microsoft θέση στον τομέα των κοινοτικών υποθέσεων προσέφερε αποζημίωση έως και 275.000 δολάρια.

Ανάλυση του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ τοποθετεί τους απασχολούμενους σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς στα περίπου 12,8 εκατομμύρια το 2022. Το νούμερο αντιστοιχεί σχεδόν στο 10% όλων των θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

Η μεταβίβαση του πλούτου

Η Μεγάλη Μεταφορά Πλούτου, ύψους 124 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, και τα τεράστια κέρδη από την έκρηξη της Τεχνητής Νοημοσύνης φέρνουν τη φιλανθρωπία στα πρόθυρα ιστορικής επέκτασης.

Το 2025 ο πλούτος των δισεκατομμυριούχων αυξήθηκε κατά 16% και έφτασε τα 18,3 τρισεκατομμύρια δολάρια. Οι συνολικές δωρεές, όμως, ανέβηκαν μόλις 3%, προκαλώντας έντονη κριτική ότι οι υπερπλούσιοι δεν προσφέρουν.

Υπάρχουν εξαιρέσεις, όπως η Μακένζι Σκοτ, πρώην σύζυγος του Τζεφ Μπέζος, και ο Τζένσεν Χουάνγκ της Nvidia. Μελέτη της Bank of America Private Bank το 2026 δείχνει ότι οι εύποροι Αμερικανοί ανησυχούν πως οι κληρονόμοι τους δεν θα συνεχίσουν τη φιλανθρωπική τους δράση.

Σε αυτό το σημείο η εκπαίδευση στη φιλανθρωπία γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Οι νεότερες γενιές πιέζουν για ταχύτερη προσφορά και καλούνται να διαμορφώσουν τον τρόπο με τον οποίο θα αξιοποιηθούν τα κεφάλαια.

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter: Follow