«Το φαινόμενο της κόρης» - Πώς αλλάζει η εργασιακή πραγματικότητα όταν ένας διευθυντής γίνεται πατέρας κοριτσιού;

Ένας διευθυντής έχει μεγάλη εξουσία πάνω σε μια επιχείρηση – και οι περισσότερες επιχειρήσεις διευθύνονται από άνδρες.

Από την άλλη, στις χώρες του πλούσιου κόσμου, οι γυναίκες εξακολουθούν να κερδίζουν 12% λιγότερα από τους άνδρες.Και τα προγράμματα που έχουν σχεδιαστεί για να μειώσουν αυτό το χάσμα —όπως οι ποσοστώσεις και η εκπαίδευση για την πολυμορφία— συχνά έχουν αντίθετα αποτελέσματα.

Τι θα γινόταν όμως αν κάτι τόσο προσωπικό – και ανεξέλεγκτο – όσο το φύλο του πρώτου παιδιού ενός διευθυντή μπορούσε να κάνει μια μετρήσιμη διαφορά; Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας νέας ερευνητικής μελέτης με τίτλο «Daddy’s Girl: Daughters, Managerial Decisions, and Gender Inequality» (Το κορίτσι του μπαμπά: Κόρες, διοικητικές αποφάσεις και ανισότητα των φύλων), της Maddalena Ronchi από το Πανεπιστήμιο Northwestern και της Nina Smith, καθηγήτριας Οικονομικών στο Τμήμα Οικονομικών του Πανεπιστημίου του Άαρχους.

Χρησιμοποιώντας λεπτομερή στοιχεία από τα δανικά μητρώα, οι ερευνήτριες αποδεικνύουν ότι όταν οι άνδρες διευθυντές σε μικρές επιχειρήσεις έχουν κόρη και όχι γιο ως πρώτο τους παιδί, οι μισθοί και η απασχόληση των γυναικών στις επιχειρήσεις τους αυξάνονται σημαντικά.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Εν ολίγοις: το να γίνει κανείς πατέρας μιας «κορούλας» φαίνεται να κάνει τους εργοδότες πιο πρόθυμους να προσλαμβάνουν γυναίκες – και να τις αμείβουν καλύτερα.

Μία μακροχρόνια βάση δεδομένων Η μελέτη βασίζεται σε ολοκληρωμένα, ανώνυμα διοικητικά δεδομένα από τη Στατιστική Υπηρεσία της Δανίας, τα οποία καλύπτουν τη δανική αγορά εργασίας από το 1993 έως το 2017.

Συνδέοντας τα αρχεία εργοδοτών και εργαζομένων με λεπτομερείς πληροφορίες αναφορικά με τη σύνθεση των νοικοκυριών, οι ερευνήτριες είναι σε θέση να παρακολουθήσουν τις οικογενειακές και εταιρικές συνθήκες δεκάδων χιλιάδων Δανών διευθυντικών στελεχών με την πάροδο του χρόνου.

Η βασική ανάλυση επικεντρώνεται σε άνδρες διευθυντές σε μικρές επιχειρήσεις με έναν μόνο διευθυντή όπου οι αποφάσεις ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr