Υβριδική εργασία για έναν στους τέσσερις στην ΕΕ - Πώς ο βαθμός αυτονομίας αναδεικνύει ανισότητες

Σημαντικό τμήμα της ευρωπαϊκής αγοράς κατακτά σταδιακά η υβριδική εργασία, με περίπου έναν στους τέσσερις εργαζομένους στην ΕΕ να έχει καταλήξει σε συμφωνία στο εν λόγω ευέλικτο μοντέλο που συνδυάζει τηλεργασία με δουλειά στο γραφείο.

Τα ευέλικτα μοντέλα, ωστόσο, προϋποθέτουν αμοιβαία εμπιστοσύνη και σεβασμό στον προσωπικό χρόνο.

Όμως, σε συνδυασμό με τις τεχνολογικές εξελίξεις των τελευταίων χρόνων μαζί με το δικαίωμα στην τηλεργασία αναπτύχθηκε μια εργοδοτική κουλτούρα «συνεχούς διαθεσιμότητας» των εργαζομένων.

Το πρόβλημα διογκώθηκε και το δικαίωμα αποσύνδεσης μπήκε στη δημόσια συζήτηση.Το 2021, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο κάλεσε την Επιτροπή να περάσει νόμο για το δικαίωμα των εργαζομένων να μην ασχολούνται εκτός ωραρίου με δραστηριότητες ή επικοινωνίες μέσω ψηφιακών εργαλείων.

Η διάσταση απόψεων στις διαβουλεύσεις της Κομισιόν με τους κοινωνικούς εταίρους είναι ενδεικτική.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εστιάζουν στους κινδύνους που απορρέουν από τη λογική της «συνεχούς διαθεσιμότητας» και οι εργοδότες στη σημασία της ευελιξίας και της συνδεσιμότητας.

Η αποσύνδεση είναι ένα από τα ζητήματα που προκύπτουν, αλλά η υβριδική εργασία αναδεικνύει και μια δεύτερη, το ίδιο κρίσιμη διάσταση, αυτή των ανισοτήτων στον βαθμό αυτονομίας που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι και των προκλήσεων για την εργοδοσία να συντονίσει τέτοιες ετερόκλητες ομάδες.

Υβριδική εργασία: Ανισότητες και προκλήσεις Όπως προκύπτει από τα ευρήματα της έρευνας του Eurofound για το 2026, ο βαθμός αυτονομίας των υβριδικών εργαζομένων διαφέρει σημαντικά.

Πλήρη ευελιξία αναφορικά με τον χρόνο και τον τόπο εργασίας έχουν λιγότεροι από τους μισούς εργαζομένους στην ΕΕ, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό κρατά μικρό έλεγχο αναφορικά με του πού και πότε θα δουλέψει.

Όσοι συμπεριλαμβάνονται, για παράδειγμα, στο υβριδικό μοντέλο έχοντας μεγαλύτερη αυτονομία (χώρος, τόπος ή συνδυασμός τους) αναφέρουν καλύτερους χώρους εργασίας, ισχυρότερη υποστήριξη από τη διοίκηση, μεγαλύτερη αίσθηση δικαιοσύνης και πιο καλή πρόσβαση σε πληροφορίες αναφορικά με τους κινδύνους για...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr