Πριν από έναν χρόνο, οι προβλέψεις για τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας ήταν ιδιαίτερα δυσοίωνες.
Ο επικεφαλής της Anthropic, Dario Amodei, προειδοποιούσε ότι θα μπορούσε να χαθεί έως και το 50% των θέσεων εργασίας γραφείου εισαγωγικού επιπέδου, ενώ ο CEO της OpenAI, Σαμ Αλτμαν, μιλούσε για το τέλος ορισμένων κατηγοριών επαγγελμάτων.
Εταιρείες άρχισαν να επικαλούνται την τεχνητή νοημοσύνη στις ανακοινώσεις για απολύσεις, εργαζόμενοι οργάνωσαν αντιδράσεις και πολλοί φοιτητές άρχισαν να επανεξετάζουν τις επαγγελματικές τους επιλογές.Έναν χρόνο αργότερα, ωστόσο, η μαζική καταστροφή θέσεων εργασίας που είχε προβλεφθεί δεν έχει έρθει.
Παρά την εντυπωσιακή πρόοδο των συστημάτων AI και την εκτόξευση των εταιρειών του κλάδου προς αποτιμήσεις τρισεκατομμυρίων δολαρίων, η οικονομία δεν μετασχηματίζεται με την ίδια ταχύτητα.
Οικονομολόγοι επισημαίνουν ότι κάτι ανάλογο είχε συμβεί και σε προηγούμενες τεχνολογικές επαναστάσεις.
Ως αποτέλεσμα, οι διευθύνοντες σύμβουλοι αρχίζουν να αναδιατυπώνουν τις αρχικές, πιο δραματικές προβλέψεις τους, υποστηρίζοντας πλέον ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να λειτουργήσει περισσότερο ως εργαλείο ενίσχυσης των εργαζομένων παρά ως αντικαταστάτης τους.
Οι θέσεις εργασίας αλλάζουν – δεν εξαφανίζονται Η απουσία μαζικής απώλειας θέσεων δεν σημαίνει ότι η αγορά εργασίας παραμένει αμετάβλητη.
Η αλλαγή είναι ήδη σε εξέλιξη, με την AI να επηρεάζει κυρίως τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η δουλειά.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Οι εργοδότες ενοποιούν ρόλους, περιορίζουν τις νέες προσλήψεις για εργασίες που μπορούν να αυτοματοποιηθούν και αυξάνουν τις απαιτήσεις από τους υποψηφίους.
Έτσι, η ανεργία δεν καταγράφει προς το παρόν θεαματικές αυξήσεις, όμως ο πήχης για την είσοδο στην αγορά εργασίας ανεβαίνει.
Σύμφωνα με την τελευταία έρευνα εργοδοτών της ZipRecruiter, περίπου το 74% των εργοδοτών θεωρεί τις δεξιότητες στην τεχνητή νοημοσύνη σημαντικό πλεονέκτημα ή προϋπόθεση για τους υποψηφίου...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr

































