Νέα Υπουργική Απόφαση διευρύνει την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας, καλύπτοντας περισσότερες εργαζόμενες μητέρες και αντιμετωπίζοντας στρεβλώσεις στην εφαρμογή του μέτρου.
Σκοπός είναι η επέκταση της παροχής σε ακόμα περισσότερες εργαζόμενες μητέρες, η άρση στρεβλώσεων και η ενίσχυση της ισότητας στην εργασία.
Οι έξι βασικοί άξονες της νέας Υπουργικής Απόφασης είναι οι παρακάτω:Ειδική άδεια μητρότητας για θετές μητέρες Με τη νέα ρύθμιση πλέον καθίσταται δυνατή η χορήγηση της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας σε μητέρες που έλαβαν την άδεια μητρότητας ως ανάδοχες, αλλά εν συνεχεία υιοθέτησαν το τέκνο, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία υιοθεσίας ακόμα και αν η μητέρα έχει επιστρέψει στο ενδιάμεσο χρονικό διάστημα στην εργασία της.
Η ρύθμιση λαμβάνει υπόψη τη χρονική απόκλιση που δύναται να μεσολαβεί μεταξύ της ανάληψης της φροντίδας τέκνου στο πλαίσιο αναδοχής και της ολοκλήρωσης της διαδικασίας υιοθεσίας.
Συνυπολογίζεται η πρόσθετη απασχόληση για την πλήρη επιδότηση Με τη νέα ρύθμιση, για τον υπολογισμό του μέσου όρου απασχόλησης που αποτελεί προϋπόθεση για τη χορήγηση του πλήρους ποσού της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, συνυπολογίζεται πλέον και η πρόσθετη απασχόληση των εργαζόμενων μητέρων που απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Η ρύθμιση συνδέει την πλήρη επιδότηση με τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης (π.χ.
με πρόσθετες ώρες εργασίας) και όχι τον χρόνο που αναγράφεται αρχικά στη σύμβαση, ενισχύοντας την ίση μεταχείριση των εργαζόμενων μητέρων ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησής τους.
Επιδότηση όταν ο εργοδότης εφαρμόζει ευνοϊκότερη πρακτική Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας χορηγείται ακόμα και όταν η εργαζόμενη μητέρα δεν έχει πάρει επίδομα μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας)από τον e-ΕΦΚΑ.
Αυτό ισχύει σε περιπτώσεις ευνοϊκότερης πρακτικής, όπου ο εργοδότης καταβάλλει το σύνολο των αποδοχών της εργαζομένης στη διάρκεια της άδειας κυοφορίας και λοχείας.
Η ρύθμιση διασφαλίζει ότι οι ευνοϊκότεροι όροι απασχόλησης πο...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































