ΗΠΑ: Διώχνουν τους CEOs όταν γεράσουν - Ρεκόρ αντικατάστασης με νεότερους

Τον μεγαλύτερο αριθμό νεοεισερχόμενων CEOs εδώ και χρόνια στο τιμόνι τεράστιων επιχειρήσεων έχει φέρει το ρεκόρ εναλλαγής διευθύνοντων συμβούλων στις εισηγμένες εταιρείες των ΗΠΑ – και οι νεοεισερχόμενοι είναι νεότεροι και λιγότερο έμπειροι από παλαιότερα.

Περίπου ένας στους εννέα διευθύνοντες συμβούλους αντικαταστάθηκε πέρυσι σε 1.500 από τις μεγαλύτερες εισηγμένες εταιρείες, σύμφωνα με νέα ανάλυση.

Αυτό είναι το υψηλότερο ποσοστό τουλάχιστον από το 2010, όταν οι ΗΠΑ έβγαιναν από την οικονομική κρίση.

Ο ρυθμός δεν φαίνεται να επιβραδύνεται.

Δεκάδες ακόμα εταιρείες έφεραν νέους διευθύνοντες συμβούλους τον Ιανουάριο ή στις αρχές Φεβρουαρίου, συμπεριλαμβανομένων των Walmart, Procter & Gamble και Lululemon Athletica.

Μέσα σε μία μόνο μέρα στις αρχές Φεβρουαρίου, η Disney, η PayPal και η HP ανακοίνωσαν νέους CEOs, και την περασμένη εβδομάδα η Kroger διόρισε ένα πρώην στέλεχος της Walmart ως επικεφαλής της αλυσίδας, σύμφωνα με την Wall Street Journal.

Το αποτέλεσμα είναι ένα μεγάλο πείραμα ηγεσίας, καθώς οι εταιρείες αντιμετωπίζουν την ταχεία άνοδο της τεχνητής νοημοσύνης, την αποσύνθεση των μακροχρόνιων εμπορικών πρακτικών και μια ασταθή οικονομία και γεωπολιτική τάξη.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) O CEO της Ντίσνεϊ Μπόμπ Άιγκερ αποχωρεί πριν τη λήξη της θητείας του Νέο περιβάλλον, νέοι CEOs «Βρισκόμαστε σε ένα νέο περιβάλλον, και κάποιος που πρόκειται να επαναλάβει τα στρατηγικά εγχειρίδια του παρελθόντος δεν είναι απαραίτητα σωστός», δήλωσε στην εφημερίδα ο Τζέιμς Σίτριν, επικεφαλής του παγκόσμιου τμήματος CEO στην εταιρεία διοικητικής στελέχωσης Spencer Stuart, η οποία συνέταξε την έκθεση.

«Εάν ο CEO δεν αποκτήσει δυναμική τόσο εσωτερικά με την λειτουργική απόδοση όσο και με τους επενδυτές, τότε τα διοικητικά συμβούλια είναι πιο ανυπόμονα από ό,τι στο παρελθόν», είπε.

Πολλά από τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν αποτελούν απόκλιση από τις συμβατικές επιχειρηματικές...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr