Όταν σου κάνουν τον εργασιακό βίο αβίωτο: Γιατί αυξάνεται το mobbing στους χώρους δουλειάς Ημερομηνία:
6/11/2025, 21:20 - Εμφανίσεις: 17
Κανένας δεν έπεσε από τα σύννεφα με την είδηση ότι οι καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία υπερδιπλασιάστηκαν την τελευταία τριετία.
Τα στοιχεία που έδωσε πρόσφατα στη δημοσιότητα η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ), προβλήθηκαν εκτενώς στα ΜΜΕ, με έμφαση στο φαινόμενο του mobbing, που αφορά σχεδόν τα οκτώ στα δέκα καταγγελλόμενα περιστατικά.
Τι είναι το mobbing Το Αυτοτελές Τμήμα Παρακολούθησης της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία, της ΑΑΕΕ, ορίζει το mobbing ως μορφή ψυχολογικής και ηθικής παρενόχλησης.
Προέρχεται από το ρήμα «to mob», που σημαίνει κακομεταχειρίζομαι κάποιον, επιτίθεμαι, περικυκλώνω.
Το αρμόδιο τμήμα της ΑΑΕΕ, παραπέμπει στον ορισμό της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΙLO) και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για το εργασιακό mobbing ως «επαναλαμβανόμενη και με την πάροδο του χρόνου προσβλητική συμπεριφορά μέσω εκδικητικών, σκληρών ή κακόβουλων προσπαθειών εξευτελισμού ή υπονόμευσης ενός ατόμου ή ομάδων εργαζομένων».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Αν και η διαφορά μεταξύ bullying και mobbing είναι λεπτή, το δεύτερο θεωρείται πιο «ύπουλο», αφού αναφέρεται σε λιγότερο άμεσες, αλλά όχι λιγότερο οδυνηρές μορφές επιθετικότητας.
Στη βιβλιογραφία ο όρος mobbing χρησιμοποιείται για τη βία και παρενόχληση στο εργασιακό περιβάλλον, ενώ το bullying παραπέμπει πιο συχνά στον σχολικό εκφοβισμό.
Συναισθηματική κακοποίηση «Το mobbing χαρακτηρίζεται ως ένα φαινόμενο συναισθηματικής κακοποίησης το οποίο αυξάνεται με γοργούς ρυθμούς τα τελευταία χρόνια σύμφωνα με τον ILO (International Labour Organization), βλάπτοντας την ψυχική ή σωματική ακεραιότητα του ατόμου, ενώ ταυτόχρονα θέτει και σε κίνδυνο την εργασία του, αλλά και το εργασιακό κλίμα», μας ενημερώνει η έκθεση της ΑΑΕΕ.
Όπως προκύπτει από τον αντίστοιχο ορισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το mοbbing, «η αρνητική αυτή συμπεριφορά μεταξύ συναδέλφων ή μεταξύ ιεραρχικών προϊσταμένων και υφισταμένων, κατά την διάρκεια της οποίας ο εμπλεκόμενος εξευτελίζεται επ...