Aνέτοιμοι για το μέλλον το 95% των εργαζομένων στην Ελλάδα - Παγκόσμια έρευνα της Adecco Ημερομηνία:
13/10/2025, 18:52 - Εμφανίσεις: 22
Μόνο το 5% των εργαζομένων σην Ελλάδα πληρούν τις προδιαγραφές «future ready», σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα τoυ πολυεθνικού ομίλου απασχόλησης ανθρώπινου δυναμικού Adecco.
Στο πλαίσιο της νέας μεγάλης έρευνας «Global Workforce of the Future 2025», η Αdecco παρουσιάζει τις τρεις βασικές ιδιότητες που πρέπει να έχουν οι «future ready» εργαζόμενοι, για να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις του αύριο: Προσαρμοστικότητα: Προσαρμόζονται εύκολα σε νέα εργαλεία, διαδικασίες και ευθύνες, διατηρώντας την ευελιξία τους απέναντι στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις.
Εξοικείωση με την τεχνολογία: Πειραματίζονται ενεργά με την τεχνητή νοημοσύνη και άλλα ψηφιακά εργαλεία, αξιοποιώντας τα για να μεγιστοποιήσουν την παραγωγικότητα.
Προαποτελεσματικότητα: Αναλαμβάνουν την ευθύνη για την επαγγελματική τους ανάπτυξη, αναζητώντας νέες δεξιότητες και παραμένοντας μπροστά από τις τάσεις του κλάδου.
Η τριλογία του μέλλοντος Καταρχάς, η λέξη «προαποτελεσματικότητα», δεν υπάρχει καν στα ελληνικά λεξικά, αφού είναι νεολογισμός από τον αγγλικό όρο «proactivity».
Έχει ωστόσο υιοθετηθεί από επίσημα κείμενα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Αναφέρεται στην ικανότητα να προβλέπεις καταστάσεις, και να δρας προληπτικά, αντί να αναμένεις να συμβεί κάτι και να αντιδράς εκ των υστέρων.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Οι άλλες δύο ικανότητες, προσαρμοστικότητα- ευελιξία και εξοικείωση με την τεχνολογία, είναι το ίδιο γενικές, με τον καθένα να τους δίνει το περιεχόμενο που θέλει.
Για παράδειγμα, χαρακτηριστική μορφή εργασιακής ευελιξίας θεωρούνται τα διευρυμένα και ελαστικά ωράρια, όπως αυτά που προωθούνται με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Μορφή ευελιξίας θεωρείται όμως και η υβριδική απασχόληση, η δυνατότητα να δουλεύεις κάποιες ημέρες από το σπίτι.
Στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι που έχουν αυτή τη δυνατότητα αποτελούν μόλις το 16% του συνόλου των απασχολου΄μενων του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του ΙΝ-ΓΣΕΕ.
Από αυτούς, περίπου οι μισοί, δουλεύουν με τηλεργασία μόνο σε έκτακτες περιπτώσεις...