Το 13ωρο βλάπτει και το δημογραφικό: Πώς η υπερεργασία αποθαρρύνει τους νέους να κάνουν οικογένεια Ημερομηνία:
24/9/2025, 23:08 - Εμφανίσεις: 7
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως δήλωσε σε νεα συνέντευξή της ότι «διαφωνεί με τον όρο 13ωρο».
Το επιχείρημά της είναι ότι «όταν κανείς χρησιμοποιεί την έκφραση 13ωρο, αφήνει να εννοηθεί ότι όλοι θα δουλεύουν δεκατρείς ώρες κάθε μέρα της ζωής τους.
Δεν είναι έτσι».
Πάλι καλά να λέμε, γιατί αυτό ίσχυε τον 19ο αιώνα.
Τότε η δουλειά ήλιο με ήλιο ήταν κανόνας, όπως κανόνας ήταν και η δουλεία στις βαμβακοφυτείες του αμερικάνικου Νότου.
Ενώ τώρα, ευτυχώς, όπως μας καθησυχάζει η υπουργός το 13ωρο δεν είναι παρά «μία δυνατότητα μόνο για πάρα πολύ συγκεκριμένες μέρες τον χρόνο.
Πόσες; Μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο.
Άρα, δεν μιλάμε για 13ωρο όπως μιλάμε για 8ωρο.
Το 8ωρο παραμένει».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Καταρχάς τις 37 (για την ακρίβεια 37,5) ημέρες τον χρόνο δεν τις λες και λίγες.
Aντιστοιχούν σε περισσότερες από εφτά εργάσιμες εβδομάδες των 55 ωρών.
Να υπενθυμιστεί ότι το 55ωρο είναι και λαμβάνοντας υπ' όψιν τα επίσημα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγειας και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας το απόλυτο όριο της εργασιακής εξουθένωσης.
Όπως προκύπτει από έρευνα σε 194 χώρες, όσοι εργάζονται 55 ώρες ή παραπάνω την εβδομάδα έχουν 35% περισσότερες πιθανότητες να πάθουν εγκεφαλικό επεισόδιο και 17% περισσότερες πιθανότητες για ισχαιμικό επεισόδιο από όσους εργάζονται 35 με 40 ώρες την εβδομάδα. Καθώς παράλληλα αυξάνεται και το ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης, αυξάνονται και οι πιθανότητες να αφήσεις τα κοκαλάκια σου στη δουλειά.
Δεύτερον, όπως διευκρινίζει σε αναλυτικό υπόμνημα η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), το 13ωρο θα μπορούσε να επεκταθεί και σε περισσότερες από 37,5 ημέρες το χρόνο, αν η επιχείρηση αιτηθεί και πάρει ειδική άδεια υπέρβασης του ανωτάτου ορίου υπερωριών άνω των 150 ωρών το χρόνο, όπως προβλέπει το άρθρο 6 του ν.