Καλοκαιρινή άδεια: Υπολογισμός ημερών και επιδόματος μέσω δωρεάν app και online εφαρμογές Ημερομηνία:
Σήμερα 20/7/2025, 14:36 - Εμφανίσεις: 7
Οι εργαζόμενοι μπορούν να ενημερωθούν για την ετήσια άδεια αναψυχής και τις ημέρες που δικαιούνται χρησιμοποιώντας τις on line εφαρμογές που έχει δημιουργήσει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) στην ιστοσελίδα του www.kepea.gr ή μέσω της App εφαρμογής.
Μέσω αυτώ των εφαρμογών μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους τις ημέρες, τις αποδοχές, καθώς και το επίδομα αδείας που δικαιούνται στους παρακάτω συνδέσμους: Για πλήρη απασχόληση https://www.kepea.gr....push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Για εκ περιτροπής απασχόληση: https://www.kepea.gr...-peritropis.php Υπολογισμός αποδοχών επιδόματος αδείαςgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); https://www.kepea.gr...-epidoma-adeias Μπορείτε επίσης να σκανάρετε τα αντίστοιχα QR CODE.
Α.
Κανόνες δημόσιας τάξεως οι διατάξεις για την ετήσια άδεια αναψυχής Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου που έχουν να κάνουν με στην ετήσια άδεια των εργαζόμενων είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από τις σχετικές αξιώσεις.
Στη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου.
Β.
Χρόνος χορήγησης ετήσιας άδειας Η ετήσια άδεια του εργαζόμενου χορηγείται σε συνεννόηση με τον εργοδότη αναφορικά με το χρόνο χορήγησής της και σε κάθε περίπτωση εντός διμήνου από την υποβολή σχετικού αιτήματος από τον εργαζόμενο.
Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
Οι εργοδότες που απασχολούν εργαζόμενους, που προστατεύουν παιδιά έως 16 χρόνων (φυσικά ή υιοθετημένα) και παιδιά άνω των 16 χρόνων με αναπηρία υποχρεούνται κατά τον προγραμματισμό του χρόνου χορήγησης των ετήσιων αδειών απουσίας του προσωπικού τους να λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων αυτών.